日前，世界经济论坛（World Economic Forum）发表“全球性别差异报告”，显示女性与男性之间的不平等程度有所扩大，这是报告2006年初次发表以来，首度出现此情况。

报告统计了全球144个国家及地区，从事业发展、教育公平、参政议政及健康等四个方面，评估女性及男性的差异。

在全球而言，女性平均所获的机会及回报相当于男性的68%，较去年的68.3%下降，以目前的形势估计，预料女性需要再过100年，才能结束整体的性别不平等状况，而职场性别不平等要等217年才能完全消除。

报告发现女性平均收入远低于男性，而且差距有扩大趋势，相信这除了由于女性薪酬一般较低，也因为不少女性需要接受无酬工作。

在各个国家和地区中，北欧的性别平等状况整体最理想，排在前三名的均为北欧国家，其中冰岛女性与男性的差异只有12%，属全球之冠。

但北欧国家向来以福利和观念先进著称，排名并不令人意外，令人惊讶的是东非国家卢旺达，当地国会6成议员均是女性，性别平等程度在全球排第4。

亚洲最强国家是菲律宾，排在第10位。

进步最神速的国家是法国，2006年还排名第70位，去年排在17位，今年升到了第11位，主要得益于其参政议政的女性力量在迅速扩张，法国的议员和部长中女性成员数目显著上升。

中欧小国斯洛文尼亚则是两性收入相差最少的国家。

美国的排名较去年下跌4位，排在49名——或许与特朗普上台有关。

在美国、中国、加拿大、日本、欧洲等世界主要经济体中，日本的排名最低，第114名，较去年的第111名下降了三位，原因是日本内阁成员和议会成员中女性数量过低，女性缺少参政议政的力量存在。在教育公平方面日本向来很发达，日本女性几乎都有大专以上学历，但男女收入差距却未见缩小，原因是大部分日本女性在结婚后便离开职场，做了家庭主妇，日本社会的主流文化依然是丈夫赚钱养家，妻子持家相夫教子。在这种文化的主导下，日本女性无论在职场还是政坛，都很难做到高位。

中国整体排名第100，报告估算，若男女性别差异获完全消除，中国国内生产总值（GDP）可能上升2.5万亿美元。

排名倒数的是中东及北非国家，那里的性别不平等情况最为严重。

全球性别平等排名（节录）

1      冰岛

2      挪威

3      芬兰

4      卢旺达

5      瑞典

10    菲律宾

15    英国

49    美国

100  中国

142  叙利亚

143  巴基斯坦

144  也门